¡Debemos llegar a los trabajadores
de las gigantes de la tecnología, ya!
Richie Marini | 13 de julio de 2018
El pasado 26 de junio, un pequeño grupo de miembros de El Mundo no Puede Esperar, Know
Drones, Rechazar el Fascismo (refusefascism.org) y World Beyond War montamos
una réplica del drone Reaper del ejército norteamericano de 8 pies de largo
afuera de las oficinas de Google en la ciudad de Nueva York.
¿Por qué? Porque
Google está desarrollando algoritmos de reconocimiento usando inteligencia
artificial para el ejército, como parte del proyecto llamado “Maven”, que
se utilizará con los drones militares.
Actualmente, estas máquinas mortales son controladas
por control remoto por miembros del ejército estadounidense que observan desde
monitores computarizados, como si estuvieran jugando con vídeo juegos, excepto
que están matando gente en la vida real y causando un muy real “daño colateral”
con la matanza de civiles inocentes. Ahora, gracias a Google y los algoritmos
de reconocimiento con inteligencia artificial que desarrollaron, los drones
pueden detectar, sugerir y escoger objetivos de manera voluntaria.
Más de 3,000 trabajadores de Google se organizaron y exigieron
a su empresa que terminara su participación en el Proyecto Maven.
Presionaron de tal manera al gigante tecnológico que se vió forzado a hacer una
declaración de término de participación en el proyecto. Sin embargo, al poco
tiempo nos enteramos que Google estaba apostando por algo llamado Joint Enterprise Defense Infrastructure” (JEDI).
Ahora más que nunca es importante que esos 3,000
trabajadores de Google sean una cifra más grande
Por mucho que queramos pensar en Google como algo
especial, no como una compañía ordinaria, sino como un tanque de pensamiento
innovativo y pionero del futuro, sigue siendo una empresa corporativa. Así,
tiene que competir con otros gigantes como Amazon, Microsoft, Salesforce, entre
otros. Todos ellos también compiten por los mismos contratos militares. Así que
mientras Google se retractó, por ahora, gracias a la presión de sus empleados,
no se detendrá. Podrá añadir capas de distracción, podrá cortar lazos con el
proyecto en varios sentidos para que sus trabajadores no sepan, pero no podrá
dejar a su competencia obtener el negocio. Eso sería suicidio. Dentro del
sistema capitalista tiene que competir para sobrevivir o morir. Google no ha
existido siempre y no tiene que estar para la eternidad. AOL y Yahoo! fueron
los “Googles” de su época.
La guerra no debería ser un modelo viable de negocio
De hecho, Google y otros gigantes de la tecnología son
parte de una gran batalla geopolítica. Los Estados Unidos compiten por el
dominio mundial. Gigantes como Google, Amazon, Microsoft y Salesforce se
benefician enormemente con el liderazgo económico de Estados Unidos como fuerza
mundial, lograda a través de la fuerza militar. EE.UU. tiene alrdedor de 800 bases militares en todo el mundo. Existe un
beneficio directo para estos gigantes tecnológicos en ayudar al país a mantener
ese dominio…para lograr el “Hacer que Estados Unidos vuelva a tener grandeza”. Por
lo tanto, estos gigantes, contribuyen y son cómplices en ayudar a los Estados
Unidos a librar las guerras para el imperio ya que no pueden competir
únicamente con innovación. Este país no surgió como el líder económico y fuerza
mundial a través de la innovación tecnológica y la competencia industrial. Adquirió
su fortuna y su fuerza a través de cientos de años de esclavitud forzada y
mantiene su posición el día de hoy con el uso de la fuerza militar.
Hegemonía americana y el atractor fascista
Estos titanes corporativos que se benefician de la
hegemonía americana y contribuyen a esta para sostenerse, confían en una fuerza
laboral apática y, en muchos casos, suprimirán y eliminarán a quien sea que se
les oponga. De hecho, muchas de estas corporaciones han sido cómplices de los
programas de vigilancia
masiva. Empleados de estos gigantes no deben aceptar esta agenda. Solo se
hará más difícil resistirse mientras el fascismo se consolida bajo esta administración y la futura.
Esta tendencia no tiene que ver con algún partido político en especial. Después
de todo, Obama expandió varias de las doctrinas de la era Bush. Los
estadounidenses deben tomar una posición y oponerse a que continúen las guerras
más largas en la historia de los Estados Unidos en su nombre a expensas del resto del mundo. Es importante que las
víctimas de la política exterior estadounidense vean a los americanos
levantarse. De otra manera, podrían vernos como cómplices de lo que nuestro
gobierno y líderes corporativos están haciendo. Es, por esta razón, que todos
debemos unirnos y tomar una posición en contra de la consolidación del fascismo que en los Estados Unidos.
La esperanza de que estos 3,000 trabajadores de Google
que firmaron la petición para que su empresa dejara de contribuir a los ahora
17 años de guerra sin fin, continuará si su protesta crece más allá de Google a otras compañías involucradas.
No es algo fácil de lograr. La mayoría de los
empleados de Google, por lo que pudimos observar, eran muy jóvenes. La mayor
parte de su vida adulta, los Estados Unidos han estado en guerra con el mundo,
así que esto es normal para ellos. Las guerras estadounidenses sin fin que se
libran diariamente son solo el sonido del fondo para muchos. No pueden escuchar
los sonidos de las bombas a través de sus audífonos de Google. No pueden oír
los gritos de las mujeres y niños inocentes atrapados en el daño
colateral causado por la guerra.
Es nuestro trabajo, como activistas y organizadores,
salir a las calles y conectarnos con la gente para hacerles saber que hay una
red de personas allá afuera con las que se pueden contactar. Es nuestro trabajo
ayudarles a amplificar su mensaje.
Nick Mottern de knowdrones.com me citó en este reporte diciendo:
“Se trata solo de dejar que gente con la misma
mentalidad sepa que hay otra gente con la misma mentalidad con la que se pueden
conectar en varios sentidos. Aunque signifique que solo pocas personas más
sepan acerca de knowdrones.com, podrían revisar la página de vez en cuando y/o
compartirla. Significa más ojos y oídos apuntados hacia nosotros, aunque sea
solo una conexión más. Eventualmente, una de estas conexiones se convertirá en
una red de comunicación a través de la cual viajará la información. Cuando el
nivel de conexiones alcance un valor crítico, cosas como las acciones, podrán
surgir”.
Ese día repartimos 500 volantes con la esperanza de
conectar los puntos para aquellos que no están conscientes, con la esperanza de
reavivar a quienes lo están para que sigan organizando y
resistiéndose. Nuestra meta era hacerles saber a los que se resisten, que
estamos aquí para apoyarlos, para ellos, y que queremos conectarnos con ellos.
Algunos empleados se detuvieron a hablar con nosotros y expresaron su
preocupación acerca de lo que Google estaba haciendo y que no les gustaba.
Si tomas la decisón de ignorer o voluntariamente evitar confrontar
la situación, te conviertes en parte del problema.
Sin embargo, algunos empleados pasaron junto a
nosotros ignorándonos, apáticos. Lo que estos individuos apáticos no se dan
cuenta es lo 17 años de guerra, tortura y bombardeos con drones ha sido en su nombre. En
esta era de información, no es aceptable ignorar lo que pasa en el mundo. Si
eres apático, has decidido serlo y esa decisión te hace cómplice.
Un llamado a la acción
Este evento de la semana pasada en Goggle Nueva York,
fue una cosa sencilla de hacer. Solo necesitas 2 ó 3 personas y algunas
pancartas. Te invito a encontrar una oficina de Google, Amazon o Microsoft
cercana y ayudar a apoyar, organizar y propagar el mensaje de quienes se manifiestan
en contra de que sus lugares de trabajo contribuyan a la economía basada en la
guerra. (Nota editorial: Amazon es dueño de Whole Foods). También animo a los
empleados de estos gigantes tecnológicos a contactarnos y a filtrar cualquier
información que demuestre el enredo de estas empresas con el complejo industrial militar. Juntos podemos construir un
movimiento masivo unificado de resistencia. Podemos y debemos actuar ahora.
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